لائحة الاجازات مكتب العمل





التخصصات المطلوبة حاصلين على الإجازة في العلوم الاقتصادية أو على الإجازة في الحقوق شعبة القانون أو خريجي المعاهد والمؤسسات العليا للتكنولوجيا التطبيقية

التخصصات المطلوبة حاصلين على الإجازة في العلوم الاقتصادية أو على الإجازة في الحقوق شعبة القانون أو خريجي المعاهد والمؤسسات العليا للتكنولوجيا التطبيقية

سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة

سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة

قــqararــرار Na Tviteru إجازة الزواج 5 أيام إجازة المولود 3 أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع 5 أيام للمشمولين بنظام العمل المادة 113 من نظام العمل 1436هـ

قــqararــرار Na Tviteru إجازة الزواج 5 أيام إجازة المولود 3 أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع 5 أيام للمشمولين بنظام العمل المادة 113 من نظام العمل 1436هـ

شرح نظام العمل السعودي Di Twitter المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل

شرح نظام العمل السعودي Di Twitter المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل

وزير الخدمة المدنية لـ الاقتصادية تطبيق تعديل الإجازات بدأ الأربعاء الماضي صحيفة الاقتصادية

وزير الخدمة المدنية لـ الاقتصادية تطبيق تعديل الإجازات بدأ الأربعاء الماضي صحيفة الاقتصادية

مختارات عدلية A Twitter نموذج عقد العمل الموحد ستستفيد منه كثيرا لكونه يوضح لك اهم ما يشتمل عليه عقد العمل من بنود وجوانب يجب تنظيمها بين المتعاقدين كما يوضح

مختارات عدلية A Twitter نموذج عقد العمل الموحد ستستفيد منه كثيرا لكونه يوضح لك اهم ما يشتمل عليه عقد العمل من بنود وجوانب يجب تنظيمها بين المتعاقدين كما يوضح

مختارات عدلية A Twitter نموذج عقد العمل الموحد ستستفيد منه كثيرا لكونه يوضح لك اهم ما يشتمل عليه عقد العمل من بنود وجوانب يجب تنظيمها بين المتعاقدين كما يوضح

الموارد البشرية تعلن مواعيد إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص صحيفة مال الاقتصادية

الموارد البشرية تعلن مواعيد إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص صحيفة مال الاقتصادية

الموارد البشرية 04 حد أقصى لتخفيض الراتب ولايحق للعامل الرفض المدينة

الموارد البشرية 04 حد أقصى لتخفيض الراتب ولايحق للعامل الرفض المدينة

نظام العمل السعودي On Twitter لايجوز فصل الموظف اثناء مرضة م ١١٧ لايجوز اجبار الموظف اخذ اجازة بدون راتب الا بموافقتة م ١١٦ لايجوز خصم أي بدل من راتب الموظف

نظام العمل السعودي On Twitter لايجوز فصل الموظف اثناء مرضة م ١١٧ لايجوز اجبار الموظف اخذ اجازة بدون راتب الا بموافقتة م ١١٦ لايجوز خصم أي بدل من راتب الموظف

للمرأة العاملة متى تحصلين على إجازة بأجر كامل

للمرأة العاملة متى تحصلين على إجازة بأجر كامل

شرح نظام العمل السعودي Labourlawsaudi Twitter

شرح نظام العمل السعودي Labourlawsaudi Twitter

شرح المادة 81 من نظام العمل والعمال السعودي موسوعة

شرح المادة 81 من نظام العمل والعمال السعودي موسوعة

تعرف على أبرز تعديلات لائحة الموارد البشرية الجديدة عن الإجازات

تعرف على أبرز تعديلات لائحة الموارد البشرية الجديدة عن الإجازات

استعلام عن نطاق منشاة برقم الاقامة عبر موقع وزارة العمل موقع محتويات

استعلام عن نطاق منشاة برقم الاقامة عبر موقع وزارة العمل موقع محتويات

شرح نظام العمل السعودي Labourlawsaudi Twitter

شرح نظام العمل السعودي Labourlawsaudi Twitter

ما هي مكافأه نهاية الخدمة وكيفية حسابها في نظام العمل السعودي Youtube

ما هي مكافأه نهاية الخدمة وكيفية حسابها في نظام العمل السعودي Youtube

بوابة الموظفين نعود بحذر Ar Twitter تكليف عطلة العيد عطلة عيد الفطر1439هـ 16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف 1 الراتب الأساسي عدد الأيام عدد الساعات اليومية 155 2 بدل النقل عدد الأيام 30 مجموع

بوابة الموظفين نعود بحذر Ar Twitter تكليف عطلة العيد عطلة عيد الفطر1439هـ 16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف 1 الراتب الأساسي عدد الأيام عدد الساعات اليومية 155 2 بدل النقل عدد الأيام 30 مجموع

Ihz5azpq35e0pm

Ihz5azpq35e0pm

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

Source : pinterest.com